为激励动员广大青年文明号争做学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的标兵，发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚、动员青年创新、创效、创优、争先，引导广大青年为北海营造“三大生态”、率先实现“两个建成”、开创新世纪海上丝绸之路新篇贡献自己的青春和力量。

全市各级团组织、各青年文明号集体在“青年文明号开放周”期间开展了丰富多彩、便民利民的系列活动。为集中展示各集体的显著成绩，北海创建青年文明号活动组委会将制作多期成果展专辑。

一、北海海事法院青年文明号集体 

北海海事法院积极开展青年大学习，组织开展“书香飘海院”系列读书分享会，旨在号召、引领全院读书热潮，引导青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决听党话、跟党走。

北海海事法院积极开展公益普法。组织青年文明号成员代表到广西海洋投资集团、北海钦国冷冻食品有限公司、北海港隆冷冻食品加工有限公司和侨港镇渔民服务中心开展“三有三送”活动，将党的十九大精神和团的十八大精神广泛传播到企业、社区、渔港、码头，进一步汇聚广大群众在党的领导下同心共筑中国梦的磅礴力量。

北海海事法院组织庭审观摩并进行“阳光评议”。为进一步加强与人大代表、政协委员的联络，主动接受社会各界对海事法院审判工作的监督，7月12日，北海海事法院海事庭公开开庭审理了一起海上保赔合同纠纷案件，邀请了北海市人大代表、政协委员参与旁听，邀请市民10余人旁听庭审，在庭审结束后，积极听取社会各界的对法院审判事业的意见建议。

二、公安系统青年文明号集体   

公安系统青年文明号集体坚持理论引导，增强政治素质。使命担纲，抓好党建工作。深化文明礼仪培训，不断提升服务形象。依托书架建设，提升文化水平。在警营文化书吧中完善配书、管书、用书三个环节，搭建了全体号员学习交流舞台。

三亮：一是亮身份。二是亮职责。三是亮承诺。 

三比：一是比技能。二是比服务。三是比业绩。

北海市公安局出入境管理支队严格受理审批，实现窗口服务零差错。2017年至今，支队累计办理各类出入境证件13万多人次，办理各类证件的及时率和准确率均达到100%。在受理材料时，推行以“Smile、Speed、Satisfaction”（微笑、快捷、满意）为内容的“3S”服务意识，将“零差错”工作目标贯彻到底。北海市公安局出入境管理支队践行精准要求，抓好定点扶贫，多次深入走访慰问，了解存在的实际困难。成立专项扶贫小组，扶贫小组多次深入到帮扶对象赵琳、黄祥贵家中，与帮扶对象促膝交谈，并送上慰问品。此外，多方筹资，为贫困户添置了生活必需品，确保贫困户子女不因贫辍学，以实际行动弘扬“扶贫济困”的传统美德和友善、互助的社会主义核心价值观。

三、北投石化公司青年文明号集体

北投石化公司铁山服务区、石湾服务区加油站深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，在服务窗口、加油场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾和青年文明号创建标识;在服务台摆放“青年文明号服务卡”方便顾客咨询为顾客服务，公开质量和服务承诺、咨询;集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪容仪表及服务用语，进一步扩大了青年文明号的影响力。

加油站丰富便民设施，提供便民小药箱及开水，营造温馨舒适的服务环境。把征询顾客意见建议，提供IC卡自助加油指导等，用心为顾客服务。

四、北海机场边检站执勤业务二科青年文明号集体

北海机场边检站执勤业务二科青年文明号加强理论学习，提高业务素质。紧密结合“强基创优”、“边检提服”和服务型窗口单位建设等活动，努力建设学习型党组织。

通过集体培训和个人自学相结合的方式，定期开展以勤务组织、前台录入、执勤执法、梅沙操作等相关理论知识为主要内容的业务培训。强化边检岗位技能练兵，落实培训考核情况全程记录，促使执勤人员熟悉掌握技能。坚持以问题为导向，完善梅沙模拟现场建设，搭建虚拟平台和模拟执勤现场，对勤务期间可能出现的状况和问题进行模拟演练，提升执勤人员验放技巧和问题处置能力。